Se Deducen qué competencias diferencian a un buen empleado de aquel que no realiza bien su trabajo. Este análisis es vital tanto para casos en que ya se ha identificado una enfermedad laboral en un colaborador, como en una perspectiva preventiva para evaluar el impacto potencial de las condiciones de https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/