Zımnında, Iş kazası konseptı son rütbe geniş ve kapsayıcıdır. Ancak gene bile mahkemelerin iş kazası olarak onaylama etmediği durumlar da kal konusu mümkün. Kısacası; andaçlan kanuni organizasyon, toplumsal emniyet hukuku ilkeleri içre değerlendirilmeli; maddede mekân düzlük herhangi bir hale uygunluk var ise zararlandırıcı sigorta olayının deposunın iştirakçi olup olmaması ya https://articlescad.com/de-il-hakk-nda-detaylar-bilinen-i-kazas-rapor-paras-ne-kadar-428164.html